Veiligheid - ondersteuning arbeidsveiligheid 

Ondersteuning diverse actoren binnen het preventiebeleid

De Wet Welzijn en haar uitvoeringsbesluiten legt iedere werkgever de verplichting op een veiligheidsbeleid uit te werken. Dit beleid is er op gericht om de risico's in het bedrijf te beheersen door het beperken van de gevaren, het nemen van organisatorische en technische maatregelen om de kans op ongevallen te verkleinen en de schade te beperken bij incidenten.  Bij de realisatie van deze opdracht hebben de verschillende actoren (werkgever, hiërachische lijn, werknemers en interne preventieadviseur) binnen uw onderneming specifieke taken en verantwoordelijkheden.  ABESCO kan ieder van deze actoren ondersteunen bij de invulling hiervan. Denk hierbij aan bijstand in visie-ontwikkeling, uitwerking van managementtools, hulp bij attitudevorming of bijstand tijdens de implementatie van procedures en instructies.   Ondersteuningsopdrachten worden geformuleerd als projecten of als langeduurcontracten.  

Ondersteuning ter continuering van het preventiebeleid 

Net zoals heel wat andere bedrijven kan ook u geconfronteerd worden met een tijdelijke onbeschikbaarheid van uw interne preventieadviseur. Dit tengevolge van zwangerschap, langdurige ziekte of plotse ontslagname.  ABESCO kan u in dergelijk geval een oplossing aanbieden om de continuïteit van uw preventiebeleid gedurende korte of langere tijd te garanderen en dit onder verschillende samenwerkingsvormen. Onze preventieadviseurs kunnen enerzijds tijdelijk een aantal van de taken van de interne preventiedienst als extern consultant invulling geven.  Anderzijds kan na overleg met de directie en het CPBW een vereiste tijdsbesteding vastgelegd worden waarna een bij ABESCO aangesloten preventieadviseur de functie van intern preventieadviseur effectief waarneemt.